组织三要素的词语属性

组织三要素的百科含义

组织三要素是美国管理学家切斯特·巴纳德提出的有关组织构成的一个论点。认为作为正式组织的协作系统，不论其级别的高低和规模的大小，都包含有三个基本要素：协作的意愿。是组织成员向组织提供劳务和为组织目标的实现作出贡献的意愿。没有这种协作意愿，就无法把每个组织成员的努力一致起来，无法使各人的努力持续下去，因而组织的目标也就难以达到。组织成员对于自己在协作中的牺牲(或贡献) 同所得到的“诱因” (意即所得) 进行比较后，如果净效果是正数，则产生协作意愿，如果是零或负数，则协作意愿消失，甚至将退出这一组织。