组织层次的词语属性

组织层次的百科含义

组织层次，是指组织自上而下地实施指挥与监督的权力极差。在这种权力极差中，较低一级主管人员的权力是由较高一级主管人员授予的。组织层次实质上反映着组织内部纵向分工关系，各个层次担负着不同的管理职能，伴随着层次分工，必然产生层次之间的联系与协调问题。组织层次与管理幅度是密切联系在一起的，在组织规模一定的情况下，较大的管理幅度意味着较少的组织层次。相反，较小的管理幅度则意味着较多的组织层次。由于组织层次的相对稳定性，要求管理幅度在一定程度上应服从既定的组织层次: