心理互补的词语属性

心理互补的百科含义

心理互补是群体成员之间在心理品质上的相互补充。在结构合理的决策集团中，不同的专业结构、智能结构、性格结构、气质结构和年龄结构的人结合在一起，他们的知识、能力、经验、心理特征融汇一起，互相取长补短，使只有专长的人才个体变成多能的决策者群体，因而又称之为群体互补效应。任何人在心理品质上都有自身的特点，不可能十全十美，决策集团不同成员之间在心理品质上的互补，是弥补这一不足、形成最佳整体效应的重要途径，也是优化决策集团心理结构的一项具体要求。